5 мартта MU төркеме 2021-2022 урта һәм өлкән кадрлар җыелышын һәм бүләкләү тантанасын Нингбода зур итеп үткәрә.Вице-менеджер һәм аннан да югары булган хезмәткәрләр, 5 еллык юбилей хезмәткәрләре, 10 еллык хезмәткәрләр, премиягә лаек булган хезмәттәшләр бу эштә катнашу өчен җыелдылар.Очрашуда MU төркеме председателе һәм президенты Том Тан, MU төркеме лидерлары Джефф Луо, Генри Сю, Аменда Венг, Эрик Чжуан, Аманда Чен, Уильям Ван очрашуда катнаштылар.
Иртә белән финанс бүлеге, суднолар бүлеге, кадрлар бүлеге, проектлау бүлеге оператив йомгак ясады һәм эш докладларын сөйләде, алар үткәннәрне төрле функциональ күзлектән карап, киләчәк эшне түземсезлек белән көттеләр.Алар дөньяда сату үсешенә булышу өчен яхшырак хезмәт күрсәтү өчен үз бүлекләренең өстенлекләрен ничек күрсәтергә уйлыйлар.Төркемнең бизнес төркеме вәкиле Джефф Луо, бизнес бүлеге вәкиле Уильям Ван һәм бизнес бүлеге вәкиле Хеди Ку чыгыш ясады.Өч вәкилнең искиткеч чыгышлары MU төркемендәге кешеләрнең төрле этапларда үскән төрле фикер йөртүләрен күрсәтәләр, аларның уртак көрәш сүзе дә бар.
MU Group һәрвакыт уртаклашырга һәм яхшырырга әзерлек төшенчәсен яклый һәм кешеләрне аралашудан өйрәнергә һәм уртак алгарышка ирешергә өнди.MU төркеме төштән соң диалог аша интервью ясады.Эшчеләр искиткеч сату тәҗрибәсе белән уртаклашалар, алар MU төркеменең көчле коллективларының һәм искиткеч шәхесләрнең зирәклеген күрсәтәләр.Америка базарына ничек керү стратегиясе, күренми торган чемпион командасы серләре, профессиональ продуктлар линиясен алу өчен искиткеч акцияләр бар.Интервьюларда продукт белән идарә итү идеялары, клиентларга хезмәт күрсәтү концепциясе, көрәштә үсү тәҗрибәсе күрсәтелә.Алар өйрәнергә лаеклы үрнәкләр, һәм алар хезмәттәшләренә илһам һәм резонанс китерәләр.
Очрашу ахырында Тан әфәнде чыгыш ясады.Ул MU төркеменең спорт оешмасы төзү юнәлешен кабатлады, индивидуаль көрәштән коллектив көрәшкә күчүне яклады, һәм үз-үзеңә ышану, ачыклык, координацияләнгән операцияләр һәм төркем оешмасы эчендә югары сыйфатлы үсеш ситуациясен булдырды.Ләкин, бу вәзгыятьне тормышка ашыру урта һәм өлкән кадрлар төзелешеннән аерылгысыз.MU Группасы кешеләргә юнәлтелгән һәм талантлар төркемен яшьләндерергә өнди, һәм MU Группасы 95-нче һәм 00-нче еллар урта һәм югары кадрларны пропагандалауны тизләтә.Шул ук вакытта, без урта һәм өлкән кадрлардан үрнәк алып, катгый идарә итү бүлегенә җитәкчелек итәрбез дип уйлыйбыз, шулай итеп вакыт һәм чын сәләтле хезмәттәшләр аерылып торырга, зуррак җаваплылык алырга һәм югары уңышларга ирешергә.Моннан тыш, Тан әфәнде мәхәббәт компаниясе мәгарифе турында кыскача аңлатма бирде һәм мәхәббәт компаниясенең төп бурычы - илне ярату, шәһәрне ярату, үз тормышыгызны ярату, оешманың һәр өлеше турында уйлау һәм эш итү турында кайгырту, һәм компания үсешенә интеграцияләнү.
Кичке тантана биш еллык хезмәткәрләрне бүләкләү, ун еллык хезмәткәрләрне бүләкләү, махсус чорларда һәм вакыйгаларда катнашучыларны тану өчен бүләкләр бирү, елның һәр пункты өчен җиңүче командаларга һәм шәхесләргә бүләкләр бирүдән торды.Сәхнәдәге дан аның артындагы авыр хезмәттән килә.Бу мизгелдә һәркем киеренке ритмны җибәрде.Winnersиңүчеләр шат музыкада кубокны алдылар, һәм барысы да җылы алкышлар бирделәр.Авыр кубок - узган елга канәгатьләнерлек җавап һәм безне алга барырга этәрә.Трофейдагы кечкенә алтын кеше алга таба иелә, бу бик тырыш, агрессив һәм яхшырак тормыш алып барган MU төркеме кешеләре түгелме?
Бүләкләү тантанасы компакт һәм күңелле шартларда тәмамланды.Төркемнең өченче югары тизлекле үсеш мөмкинлеген кулга алыйк, һәм "без 30 ел эчендә бөтендөнья мода бизнес оешмасын күз алдына китерәбез" компания миссиясенә күчендек.һәрвакыт “без клиентларыбызны кадерлибез һәм аларны һәрвакыт приоритет итеп хөрмәт итәбез.Без ышанабыз, уңыш - көннән-көн кабатланган кечкенә тырышлыклар җыелмасы. ”, Һәм Кытай милләтенең зур яңарышы һәм постында үзе һәм гаиләсе бәхете өчен туктаусыз тырышлыклар кую.
Пост вакыты: март-06-2022